2023 januárjától a Lidl bejelentette,
hogy tovább emeli a minimálbéréket az áruházaiban dolgozók számára. Ez jó hír
lehet azok számára, akik a Lidl áruházakban dolgoznak, mivel ez azt jelenti,
hogy magasabb fizetésre számíthatnak a jövőben. Az első lépés az volt, hogy a
Lidl emelte a minimálbért 2020-ban, majd ismét 2022-ben. A 2023-as emeléssel
pedig tovább növeli a dolgozók fizetését. Ez egy fontos lépés lehet a
vállalat részéről, mivel ezáltal javíthatja a dolgozói elégedettséget és
motivációt. A magasabb fizetés mellett a Lidl továbbra is fontosnak tartja a
dolgozók juttatásait és egyéb kedvezményeit is. Így például továbbra is
biztosítják az egészségügyi és szociális juttatásokat, valamint lehetőséget adnak
a karrierfejlesztésre is. Összességében tehát pozitív változások várhatók a
Lidlben dolgozók számára 2023-tól kezdve. A magasabb minimálbér mellett
továbbra is számíthatnak kedvezményekre és támogatásokra, ami javíthatja az
áruházlánc dolgozóinak életét és munkakörülményeit.
