A belső auditor egy vállalat belső
ellenőrzési funkciója, melynek feladata az üzleti folyamatok és pénzügyi
tranzakciók ellenőrzése, valamint a kockázatok azonosítása és kezelése. Az
auditorok függetlenek a vállalat többi részlegétől, így objektív véleményt
tudnak alkotni a vállalat belső kontrollokról. Az auditorok fizetése
általában szorosan összefügg a tapasztalattal és a képzettséggel. Egy
tapasztalt belső auditor magasabb fizetést kaphat, mint egy kezdő auditor.
Emellett az auditorok fizetése attól is függ, hogy mennyire sikerült
teljesíteniük az előzetesen meghatározott célokat és
teljesítményértékeléseket. Az auditorok általában versenyképes fizetést
kapnak, hiszen fontos szerepük van a vállalati kockázatkezelésben és
ellenőrzésben. A magasabb fizetés megfelelő motivációt jelenthet az
auditoroknak a kitartó és precíz munkavégzésre. Az auditorként dolgozó
szakemberek gyakran rendelkeznek pénzügyi vagy könyvvizsgálói végzettséggel,
ami még inkább indokolttá teszi a magasabb fizetést. Összességében
elmondható, hogy a belső auditor fizetése változó lehet attól függően, hogy
milyen tapasztalattal és képzettséggel rendelkezik az illető. Fontos azonban
megjegyezni, hogy az auditorok által végzett munka elengedhetetlen a
vállalati kockázatkezelés szempontjából, így megfelelően motivált és jól
fizetett szakemberekre van szükség a hatékony belső ellenőrzés
biztosításához.
